Private Altersvorsorge

Einer der größten Kritikpunkte bei der staatlich geförderten Altersvorsorge der Riester Rente sind die so genannten gesetzlichen Bedingungen und Einschränkungen die die vielen Vorteile derer, die bereits ‚riestern’ mindern. Und einer dieser strittigen Punkte ist der Todesfall in Verbindung mit der Riester Rente. […]

Riestern ist momentan Hip. Fast jeder, ausgenommen bestimmte Altersklassen die sich noch nicht vom ‚riestern’ haben anstecken lassen, wissen, dass sie nur eine Chance haben nicht in der Altersarmut zu landen. Bzw. diejenigen die keine erheblichen Abstriche machen möchten wenn sie in Rente gehen, die ihren momentanen Lebensstandard weiter führen möchten. Riestern ist aber auch beliebt bei denjenigen die Steuern sparen möchten und gleichzeitig etwas für ihre Rente tun möchten oder auch müssen. Denn die Riester Rente bietet, entgegen dem Trend der Erhöhung der Steuererhöhungen den Komfort der wirklichen Steuerersparnis.

Jedoch hat die Riester Rente, außer Befürworter auch noch genügend Kritiker. Und das ist auch gut so, denn sie ist noch nicht „rund“ sondern bedarf noch einiger Nachbesserung seitens der Politik. Zuerst sollte man sich jedoch einmal das Prinzip des ’riesterns’ verdeutlichen. Die Riester Rente ist eine Ergänzung zur gesetzlichen Altersvorsorge auf freiwilliger Basis. Während der Einzahlungsphase sprechen die Fachleute von einer förderfähigen Sparphase. Doch der größte Streitpunkt ist momentan, dass beim Todesfall des Begünstigten Probleme auftreten können. Denn stirbt die Anspruchsberechtigte Person vor Rentenbeginn, kann unter Umständen die Angesparte Summe der zusätzlichen Rentenvorsorge von der Familie abgeschrieben werden. Sprich: die Riester Rente erhält lediglich der Anspruchsberechtigte beziehungsweise der jeweilige Ehepartner unter gewissen Umständen. Und die gewissen Umstände sind die, dass der Witwer oder die Witwe, eine Ehe ist da zwingend notwendig, auch einen Riester Vertrag abgeschlossen haben muss. Denn dann kann dieser die Zulagen des Verstorbenen übernehmen.